Paris, le 14 novembre 2024 – La mairie du 8e arrondissement de Paris, représentée par sa maire Jeanne d’Hauteserre, et le Fonds de dotation Femmes & Avenir, représenté par sa présidente exécutive Angélique Gasmi, ont signé la Charte de la monoparentalité Femmes & Avenir. Cet acte marque une première en France : Jeanne d’Hauteserre devient la première élue maire à formaliser cet engagement en faveur des monoparents.
Un engagement concret et opérationnel
Cette charte dote la mairie d’un plan d’action pour accompagner ses agents municipaux monoparentaux. Elle reflète également un engagement politique fort envers les citoyens de l’arrondissement, où de nombreuses familles monoparentales rencontrent des difficultés économiques et sociales.
Dans son discours, Jeanne d’Hauteserre a souligné :
“La signature de cette charte va bien au-delà d’un symbole. Il s’agit d’un engagement concret pour nos agents municipaux et d’une action forte envers les familles de notre arrondissement. Ensemble, nous devons sensibiliser et mobiliser d’autres responsables politiques et employeurs pour généraliser cet engagement à l’échelle nationale.”
Un enjeu sociétal urgent
Chaque année, 380 000 enfants sont touchés par la séparation de leurs parents. Ces enfants subissent une chute durable de leur niveau de vie, estimée à 19 % l’année de la séparation et encore à 12 % cinq ans après.
Dans 85 % des cas, ce sont les mères qui assument seules la charge éducative et financière des enfants, souvent dans des conditions précaires. La contribution des parents non gardiens est fixée en moyenne à 190 euros par mois, loin des 750 euros nécessaires pour subvenir aux besoins des enfants. Pire encore, un tiers de ces contributions ne sont pas versées, et celles qui le sont restent fiscalisées. Seulement 25 % des monoparents accèdent à la propriété.
Un cadre structuré pour agir collectivement
Lors de son intervention, Angélique Gasmi, présidente exécutive du Fonds de dotation Femmes & Avenir, a déclaré :
“En France, les monoparents font face à des discriminations, des risques de décrochage de l’emploi et des conditions de travail peu compatibles avec leurs responsabilités familiales, sans reconnaissance juridique. La Charte de la monoparentalité Femmes & Avenir est un plan d’action méthodique et par étape, offrant un cadre de travail partagé et mesurable. Cette charte permet enfin de renforcer les initiatives et politiques en faveur des conditions de travail permettant la conciliation entre vie privée et vie professionnelle, indispensable pour une coparentalité responsable.”
Elle a également rappelé :
“La monoparentalité n’est pas qu’un défi du présent. Elle a des conséquences sur l’avenir des enfants, qui sont les citoyens et décideurs de demain. Investir dans un accompagnement des familles monoparentales, c’est garantir une société plus solidaire, où les jeunes générations auront les moyens d’évoluer dans des conditions équitables. L’heure n’est plus aux constats, mais à l’action. La monoparentalité doit devenir une priorité nationale, non seulement pour protéger ceux qui en sont directement touchés, mais aussi pour bâtir un avenir démographique et social solide.”
Un appel à une mobilisation nationale
Le Fonds de dotation Femmes & Avenir appelle à une adhésion collective et nationale des employeurs, des décideurs publics et privés pour adopter et déployer la Charte de la monoparentalité. Cette mobilisation vise à soutenir :
• Le maintien dans l’emploi des parents ;
• Le soutien scolaire des enfants ;
• L’accès au logement et à la propriété ;
• Le développement de services solidaires et durables.
La Charte défend une vision nationale : agir pour une coparentalité responsable et positive afin que la monoparentalité rime avec solidarité.
Contact presse Fonds de dotation Femmes & Avenir
Angélique Gasmi
Email : a.gasmi@fondsfemmesetavenir.org
Téléphone : 0638427754
