Nos axes de travail

agir sur le lieu de travail

Nous agissons pour construire des partenariats durables avec les employeurs privés et publics.

L'objectif est d'agir en amont pour aider les collaborateurs confrontés à la monoparentalité, afin d'éviter leur basculement dans la précarité psychologique et financière.

mettre en place un guichet unique, avec des services en ligne

Retrouvez la présentation détaillée de notre guichet unique sur notre site Familles-Monoparentales en cliquant sur le bouton.

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX DROITS ET PRINCIPES

La sensibilisation des pouvoirs législatifs pour faire évoluer les lois et une meilleure implémentation de la Charte sociale européenne concernant le droit à l’égalité des chances et de traitement des responsables de familles monoparentales est une nécessité afin d'assurer l'exercice effectif des personnes assurant seules les responsabilités familiales. 

Promouvoir la charte de la monoparentalité

Ce document est le premier cadre juridique s'appuyant sur les principes et valeur de la Charte Sociale Européenne garantissant de manière opérationnelle l'exercice effectif des nouveaux droits. 

Ces nouveaux droits sont inscrits dans la Charte Sociale Européenne au bénéfice des personnes assurant seules les responsabilités familiales